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內蒙古準格爾旗教育體育局:播下“互聯網+教育”的智慧種子 綻放農村小規模學校教師發展的花朵

發布時間:2024-07-08 來源:中國教育報客戶端

中國教育報區域教育高質量發展案例展示專題

案例綜述

內蒙古準格爾旗屬丘陵地貌,溝壑縱橫,近一半的學校在鄉村和礦區,以小規模學校為主。為實現城鄉教育優質均衡一體化發展,解決鄉村優質教育資源匱乏等難題全面提高農村小規模學校教育發展水平,準格爾教育局依托三通兩平臺建設成果,大力推進三個課堂”常態化應用并取得顯著成效。尤其是緊抓內蒙古“互聯網+教育”示范區建設契機,以智慧種子教師培養工程為動力源,以“溫暖教育”品牌建設為發展目標,采取強校+弱校、強校+新校的辦法,以專遞課堂為突破口,以打通學段、貫通培養為實施路徑,著力教學、教研和培訓三環節,構建基于專遞課堂的城鄉教育優質均衡一體化發展三模式”。即以數字化教學環境創新教學場景的1+1+N”城鄉教學模式、以與高校合作基于數字課堂混合式研修的“互聯網+傳幫帶”城鄉教研模式、以智慧教育種子教師培養為核心的閃訓”城鄉培訓模式,實現快速引領鄉村教師成長,扎實推動教育家精神落地生根,促進鄉村教育提質增效,推動城鄉教育優質均衡一體化發展。

實施過程與方法

(一)啟動階段:深入一線,以“真”調研獲取“實數據

采取需求導向和問題靶向的方法,深入一線了解實際需求,全面把握準格爾旗農村小規模學校教育現狀和問題;通過識別和分析阻礙鄉村教育發展的關鍵因素,尋找解決問題的對策;在“真”調研獲取“實”數據的基礎上,在全域內結對共建學校19所。

(二)實施階段:聚焦問題,以“三模式”創新教育資源均衡發展

1.解決優質教育資源匱乏難題以專遞課堂為橋梁,構1+1+N”模式,連接城鎮強校與農村小規模學校,以智慧種子教師為核心,組建主講教師與農村小規模學校助學教師的教學聯盟體。助學教師通過觀摩主講教師的教學過程,獲取新的教育理念和教學模式,提升教學實踐和課堂管理能力,促進優質教育資源向鄉村延伸,實現“有學上“上好學”的轉變。

2.解決教師專業發展受限問題整合高校資源和本地資源,構建“互聯網+傳幫帶”農村小規模學校教師協同研修共同體,以訂單教研精準解決教師需求;以主題教研拉動鄉村教育教學改革;以送教送研促進城鄉教育均衡優質發展,營造積極的教學氛圍和長效互助機制,培養優質師資,實現全旗教育資源互補、教師協同成長。

3.解決教學質量差異大問題:聚焦智慧教育種子教師培養,采用“實踐師傅+理論導師”雙導師制,利用課余時間進行高效化、模塊化、個性化的極簡教育技術培訓,開展課間和集體備課閃訓”,構建數字化同頻互動培研新模式,即時精準解決教學問題,擴大智慧教育種子教師覆蓋面,縮小城鄉差異,提升教學質量。

(三)總結階段:總結凝練,推廣應用

形成培訓體系與研修共同體的雙向互促機制,擴大智慧教育種子教師的覆蓋面和示范引領價值,創新構建“互聯網+教育”特色模式,向全旗和自治區內外推廣,推動城鄉教師一體化發展。

1.“1+1+N”城鄉教學模式,形成“1+1”單點對單點式重點幫扶和1+N”單點對多點式引領提升的教學均衡發展形式,利用主輔教師之間客觀差異形成的資源優勢,開闊雙方教師的教學思路,提高教師教學水平。實現了校際管理、師資、教育、教學協同發展。

2.“互聯網+傳幫帶”的城鄉教研模式以訂單教研、主題教研、送教送研等方式匯聚名優骨干教師和教研員,構建協同研修教研共同體,有效緩解鄉村學校優質教育資源不足問題,為鄉村教育教學改革創新注入新活力。

3.“閃訓”式城鄉培訓模式,以“實踐師傅+理論導師的雙導師制為核心,利用課間和集體備課時間,運用極簡教育技術,開展短時間、高效率、模塊化、個性化的培訓,滿足學校、教師的不同實際需求,提高了培訓普及率和鄉村教師職業認同感與獲得感,實現了培訓效果的最優化。

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