在中山職業技術學院大學科技園內，一項技術革新正在悄然改變電梯教學的傳統模式。電梯作為特種設備，其運行環境復雜、結構精密，對于即將踏入這一行業的學生來說，掌握系統故障排除和維修的技巧至關重要。

過去，實訓電梯通常安裝在學校的實訓室內，受到空間大小、高度及成本等多重因素限制，電梯的仿真度難以達到理想狀態。如何縮小電梯模型，又不縮減其內部結構和功能？廣東非凡教育設備有限公司利用地處大學科技園的優勢，聯合中山職院教師攻堅克難，創新開發仿真電梯實物教學模型。為滿足實訓室的空間要求，研發團隊針對縮小后的電梯模型，自主開發了許多必要的零部件，這種電梯不僅外形逼真，而且內部結構和真實電梯高度相似。

更重要的是，電梯模型能一次性向學生展示30個不同場景下的故障。學生能夠在安全環境下，系統地掌握電梯故障排除和維修的技巧。這款仿真電梯的推出，不僅受到了廣大師生的歡迎，也在市場上取得了不俗的業績。

廣東非凡教育設備有限公司2013年孵化于大學科技園電梯產業孵化園，起初面臨著研發資金缺乏、技術人員不足等發展瓶頸和壓力。借助中山職院大學科技園教師、科研優勢資源，公司規模得到了擴大，更重要的是，通過校企合作，公司拿到發明專利，填補了行業空白，蝶變成為高新技術企業，擁有了核心技術和市場競爭力。

“科技園就是一座橋梁，嫁接企業和大學，要實現資源開放共享，當好產學研的催化劑。”中山職院黨委書記尹緒忠說，孵化面積超過2.2萬平方米的大學科技園，孕育著創新的種子。大學科技園不僅承載著高新企業的孵化使命，更是技術創新、人才培養和創新孵化的搖籃。

大學科技園聚集了大量的創新資源，擁有20多個創新平臺，累計服務企業超過500家，技術服務金額超過億元；累計孵化企業700多家，其中高新技術企業23家，企業在孵期間帶動累計4000余人就業。

“吸引企業入駐的是全鏈條服務、全周期發展。”中山職院黨委副書記、校長王忠介紹，大學科技園由校本部科技園、電梯產業孵化園等多個部分組成，功能齊全，涵蓋了高新企業孵化、創新資源集成、創新人才培養、科技成果轉化、大學生就業創業等五大核心功能。每年，這里為地方企業提供超過5000次的技術服務。

在科技園的孵化下，一批批企業如雨后春筍般嶄露頭角，中山市科彼特自動化設備有限公司就是其中之一。這家公司專注于全自動化繞線機及相關自動化設備的研發和生產，共獲得80多項發明專利，年銷售額達2億元。

在科彼特自動化設備裝配車間，正在裝調的員工大部分為中山職院機電工程學院的學生；在科彼特自主研發部，多名機電工程學院的往屆畢業生已成為研發骨干。“我們將繼續加強與學校在人才、研發方面的合作。”科彼特負責人坦言，依托學校豐富的人才資源和政策優勢，企業人才結構和人才儲備大大優化。

“學校通過與企業合作，共同開發技術含量更高的產品和技術，為學生提供了更多的實踐機會和就業崗位。”尹緒忠給出一組數據，目前，科技園帶動畢業生創業項目300個，累計扶持2000多名創業者，培養1萬多名創新人才，轉化100多項學校科技成果。

《中國教育報》2024年03月16日第2版