中國教育報-中國教育新聞網訊（記者 高毅哲）“國有企業舉辦職業教育對推動現代職業教育高質量發展至關重要，但目前仍存在生均撥款不足、‘雙重管理’關系不順、辦學主體責任不強等方面的問題。”對此，全國政協委員、湖南省教育廳副廳長王仁祥建議，進一步理順和落實國企舉辦職業院校的體制機制，促進國企所辦職業院校高質量發展。

王仁祥介紹，當前大部分國企舉辦職業院校還未解決生均撥款的問題，據統計，60%的國企舉辦職校未達到生均經費撥款標準。國企舉辦職業院校“雙重管理”關系未理順，部分學校雖然取得了事業單位法人資格，仍被看作企業的二級單位。由于辦學體制機制等原因，部分國企對自身辦學主體的責任和義務認識不夠，影響和制約了辦學質量提升。對此，王仁祥建議：

第一，國資委應完善國企舉辦職業院校的管理及考核機制。允許和支持國企對學校以現金、基本建設、實訓環境建設等多種形式進行投入，調整對國企的考核方式，國企投入職業教育的經費可視作企業利潤，制定單獨考核指標，國企辦學應當作為國企履行社會責任的重要加分項指標。

第二，財政部應完善國企舉辦職業教育的常態化經費保障機制。一是逐步完善受教育者合理分擔培養成本的機制，財政部會計準則委員會應盡快恢復國企“學校經費”會計科目，允許國企辦學的投入在企業成本費用中列支，不再與“職工教育經費”相混。二是針對央企和地方國企兩類舉辦主體采取差異化的返還方式。

第三，細化國企舉辦職業院校的扶持政策體系，確保國家對支持國企舉辦職業院校的相關傾斜政策和紅利政策并進一步實化、細化。