■千方百計促進大學生就業(yè)

本報訊（通訊員 李諶涵 代敏 記者 陽錫葉）“掌握新媒介溝通方式，對教育工作者來說是一種必要的能力提升。它能幫助我們更有效地連接社會，共同為學生的未來發(fā)展搭建橋梁?！比涨?，在湖南省人社廳主辦的“逐夢三湘 就創(chuàng)未來”書記/校長直播薦才系列活動中，湖南城市學院黨委副書記、院長何振化身“就業(yè)推薦官”，攜帶精心挑選的畢業(yè)生簡歷走進直播間，開辟畢業(yè)生就業(yè)新路徑，搭建校企對接新橋梁。

何振介紹，湖南城市學院構建了以土木工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃、工程管理為代表的城市建設類學科專業(yè)群，畢業(yè)生就業(yè)競爭力強，土木工程學院畢業(yè)生在央企、國企就業(yè)率達80％以上。同時，堅持校企合作、產(chǎn)教融合雙輪驅動，與華為、中國聯(lián)通等公司開展深度合作，不斷提升學生專業(yè)實踐能力。強化學生工程技術能力培養(yǎng)，大部分工科專業(yè)學生畢業(yè)時獲得至少一項行業(yè)認可的執(zhí)業(yè)（職業(yè)）證書。

“每一份簡歷都代表一名充滿活力、才華橫溢的畢業(yè)生，他們即將邁出校園、踏入社會，尋求實現(xiàn)夢想和抱負的機會。”直播過程中，何振努力向用人單位推薦該校10名優(yōu)秀畢業(yè)生。當天來到直播間的3名畢業(yè)生也準備充分，面對鏡頭侃侃而談，落落大方的表現(xiàn)贏得網(wǎng)友刷屏點贊。

據(jù)介紹，對于畢業(yè)生就業(yè)工作，湖南城市學院有針對性地開展就業(yè)指導，分階段、分批次對不同年級的學生進行就業(yè)教育和指導；加強訪企拓崗專項行動，積極落實“一把手”工程；精準開展對困難畢業(yè)生群體的就業(yè)幫扶，建立幫扶臺賬，實行“一對一”精準個性化幫扶；定期組織分層次、分類別的校園招聘活動；設定每周四為“就業(yè)主題日”，開展區(qū)域性、行業(yè)性中小型專場雙選會。該校還大力開展“校友回湘”工作，利用校友資源助推畢業(yè)生就業(yè)。今年上半年，湖南城市學院校友回校舉辦招聘宣講會20余場，提供工作崗位500余個。

“對于所有正在觀看直播或已經(jīng)與我校畢業(yè)生取得聯(lián)系的企業(yè)，我想表達最誠摯的感謝。我們愿意借此契機進一步深化校企合作，探索更加多元化的人才培養(yǎng)模式?！焙握癖硎?，湖南城市學院將提供全方位信息支持和服務，幫助企業(yè)精準對接所需人才資源，為畢業(yè)生找到最適合的職業(yè)發(fā)展路徑。

《中國教育報》2024年08月19日第1版