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探索基于學(xué)科競賽的“12533”創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式

三校教師組成教研團隊培養(yǎng)創(chuàng)新人才

發(fā)布時間:2025-06-18 作者:周洪松 來源:中國教育新聞網(wǎng)

獲得“挑戰(zhàn)杯”競賽全國一等獎、世界機器人大賽-BCI腦控機器人大賽全國特等獎,主持國家級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目并結(jié)項優(yōu)秀,指導(dǎo)學(xué)生60余人獲學(xué)科競賽省級一等以上獎項……這些亮眼成績,是一支由河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)、中國礦業(yè)大學(xué)、華中科技大學(xué)3校教師組成的教研團隊,近年來探索基于學(xué)科競賽的“12533”創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式的實踐成果。

據(jù)河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)教授許海元介紹,“12533”創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式主要包括:“一引領(lǐng)”,思政教育引領(lǐng)創(chuàng)新人才培養(yǎng);“二協(xié)同”,師生協(xié)同共育實現(xiàn)教學(xué)相長;“五融合”,知識、價值觀、品質(zhì)、能力、社會化融合發(fā)展;“三統(tǒng)籌”,認知、內(nèi)化、提升三個過程統(tǒng)籌規(guī)劃;“三貫通”,選題、作品和比賽三個階段貫通培養(yǎng)。

“深度參與‘挑戰(zhàn)杯’大學(xué)生科技作品競賽的經(jīng)歷,成為了鍛煉自我核心競爭力的關(guān)鍵一環(huán)。”河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)公共管理學(xué)院土地資源管理專業(yè)2019級學(xué)生高江源說。

搜集分析317項輿情案例,對93人進行個案訪談,對10所高校3470名大學(xué)生開展問卷調(diào)查,從選題立項、作品打磨到參加比賽,以持續(xù)兩年的競賽歷程錘煉創(chuàng)新思維和解決復(fù)雜問題的綜合素質(zhì)。

2019年第十六屆“挑戰(zhàn)杯”全國大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽,許海元指導(dǎo)學(xué)生一舉獲得一等獎。備戰(zhàn)期間,他指導(dǎo)學(xué)生深度分析近5屆2000余項國賽獲獎作品選題,反復(fù)聆聽特等獎指導(dǎo)錄音數(shù)十遍,仔細研讀特等獎作品理論框架和方法應(yīng)用;春節(jié)假期,他和學(xué)生大年三十還在線討論數(shù)據(jù)處理,初三全員復(fù)工,初五聚集省圖書館研討問題。“競賽是師生共同成長的實踐平臺,在激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)主動性和創(chuàng)造性的同時,促進教師突破固有認知、思維模式和知識體系進而反哺教學(xué),實現(xiàn)雙向賦能。”許海元說。

“要讓冰冷的文物‘說話’,歷史才能真正入心。”中國礦業(yè)大學(xué)教授閻國華的話,給大學(xué)生劉子睿團隊指明了方向。2022年5月,師生以淮海戰(zhàn)役紀念館為主課堂,探索新時代“紀念館里的思政課”,目標直指“挑戰(zhàn)杯”全國總決賽。

備賽期間,閻國華運用Citespace等工具分析路徑,學(xué)生們整理戰(zhàn)地日記,反復(fù)排演情景劇。一年多時間,團隊系統(tǒng)梳理了龐雜素材,凝練出清晰的理論框架和多維育人機制,該項目最終勇奪國賽二等獎。

“比賽比的就是誰的算法能夠更快速、更準確地識別腦電波身份,并且阻止電腦合成腦電波信號的攻擊。”去年8月25日,在世界機器人大賽-BCI腦控機器人大賽現(xiàn)場,華中科技大學(xué)涂運祿和另外3名小伙伴組成的團隊全身心投入比賽。

依據(jù)自主研發(fā)的算法,團隊操作設(shè)備完成了一項近乎苛刻的任務(wù):精確捕捉微弱的腦電信號,識別使用者意圖,控制機械臂完成精細動作。最終,團隊在強手如林的算法類競賽中,一舉斬獲兩項特等獎及一項一等獎。

河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)學(xué)子通過學(xué)科競賽錘煉專業(yè)硬實力,到中國礦業(yè)大學(xué)學(xué)子“行走+競賽”厚植家國情懷與創(chuàng)新本領(lǐng),再到華中科技大學(xué)學(xué)子科技前沿實現(xiàn)關(guān)鍵突破,3校師生共同印證了“12533”模式的育人成效。

“學(xué)科競賽絕非簡單的競技場。”3校聯(lián)合團隊發(fā)起人許海元說,在他看來,“學(xué)科競賽將知識能力、價值品質(zhì)與社會化實踐融合,系統(tǒng)提升了學(xué)生創(chuàng)新思維與創(chuàng)新實踐能力。”

經(jīng)歷10年實踐,由3校共同探索的創(chuàng)新人才培育模式,正在持續(xù)激發(fā)著青年學(xué)子的創(chuàng)新潛能,鍛造著他們服務(wù)社會的過硬本領(lǐng)。(中國教育報-中國教育新聞網(wǎng) 記者 周洪松)

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