在武漢·中國光谷(以下簡稱光谷),集聚了武漢大學、華中科技大學等42所高等院校,56個國家及省部級科研院所。
在長江與漢江交匯之處,這座科創之城活力迸發,正以全新姿態迎接高質量發展機遇。
1976年,東湖之畔,南望山下,趙梓森院士拉出中國第一根實用化光纖。
由一根光纖起步,從不到24平方公里的武漢“鄉里”,到如今518平方公里的國家自主創新示范區——武漢東湖新技術開發區,光谷已成為全球最大的光纖光纜生產基地。2024年,全區生產總值突破3200億元,對武漢經濟增長貢獻率接近50%。
光谷為什么行?快速崛起背后的動力從何而來?近日,記者走進這里,探究以教育為核心支撐力量的科技創新故事。
塑造原始創新“反應堆”
在華工科技產業股份有限公司的生產車間里,三維五軸激光切割裝備火光閃爍,削鐵如泥。脫胎于華中科技大學的華工科技,突破多項“卡脖子”技術難題,在高速率光芯片等一批戰略前沿和應用基礎技術方面,作為“國家隊”的一支勁旅,改變著全球光電子信息產業的版圖。
以華中科技大學為圓點,以2.5公里為半徑畫圓,近20平方公里范圍內,科技相關的企業總量近4萬家。
同樣,珞珈山麓的武漢大學一批科創人才也投身這片創新的熱土。
2019年,武漢大學教授孫成亮聯合14位國際知名專家共同創立武漢敏聲新技術有限公司,致力于無線射頻濾波器設計及制造。2024年1月,武漢敏聲宣布投資30億元,在光谷落地總部并建設高端射頻濾波器研發生產基地。
刻在光谷企業中的“教育基因”,構建起光谷特有的創新生態。
在湖北,8座大科學裝置中有5座落子光谷,集中度位列全國第一方陣。“國之重器”集群在這里崛起,也讓這里成為國家戰略科技力量的重要匯聚地。
脈沖強磁場是光谷大科學裝置的名片。在華中科技大學國家脈沖強磁場科學中心大科學裝置內,一塊鋁板瞬間變成一口“鍋”。作為物質微觀世界的“放大鏡”,脈沖強磁場對提升我國前沿基礎科學研究、推動關鍵技術變革意義重大。
今年6月,該中心成功實現71.36特斯拉平頂脈沖磁場,刷新世界紀錄,進一步鞏固了我國在該領域的國際領先地位。
國家脈沖強磁場科學中心的鄰居是湖北光谷實驗室。光電融合芯片、面向6G的光通信模塊、鈣鈦礦單色顯示面板……來自光谷實驗室的前沿成果噴涌而出。
由武漢大學牽頭運行管理、共同建設湖北珞珈實驗室亦是如此。瞄準北斗時空智能、智能遙感應用等方向的重大科學問題與自主可控核心關鍵技術,目前實驗室已建成衛星地面測控指控中心、衛星載荷研制基地、無人系統測試基地,初步形成空天信息前沿技術研發體系和“一中心多基地”平臺格局。
如今,以“湖北實驗室+大科學裝置+國家級創新中心+新型研發機構”為構架的戰略科技力量矩陣,正在中國光谷“編隊”,向著更多的“無人區”進發。厚積的硬科技實力結出了累累碩果,鍛造了“發光之谷”的獨特引擎。
打通鏈條黏合產業集群
一項科技成果經過了反復論證,但在它實現產業化之前仍將面臨巨大的機制、管理和生產方面的挑戰。
這條路,武漢科技大學冶金與能源學院教授樊希安蹚了過去。憑借著為芯片裝“空調”的技術創新,樊希安帶領2名教師和4名碩士畢業生,以技術入股注冊成立湖北賽格瑞新能源科技有限公司,成為該校第一家學校參股、教授創業的企業。
樊希安介紹:“我們的產品就像在手機內部裝了空調,給它降溫。這塊Micro-TEC芯片在制作工藝上,已經精確到了5微米,產品填補了國內在該領域的空白。”該項目技術已成功應用于東方電子等多家企業,產生的經濟效益超1億元。
從“0到1”的原始創新到“1到N”的產業爆發,靠的是行之有效的科技成果轉化機制。
2012年,光谷出臺“黃金十條”,率先提出科技成果轉化收益70%歸研發團隊。2017年出臺的“新黃金十條”,則將改革重點瞄準“成果所有權”,教師可與高校共享職務成果所有權。2024年,《武漢市促進科技成果轉化的若干政策措施》出臺,提出構建以“用”為導向的科技成果轉化體系,推動解決科技成果“不愿轉”“不好轉”痛點。
為助力科技成果跨越轉化的“死亡谷”,華中科技大學依托大學科技園建設湖北省首家概念驗證中心——喻越概念驗證中心,重點面向高端醫工裝備、光電子技術、智能制造等產業領域,建立具備市場潛力的創新成果篩選機制,構建起“概念驗證+轉化服務”的支撐體系,打通科技成果轉化的“最初一公里”。
“創業者都要經歷‘九死一生’。我們通過喻越概念驗證中心篩選出優秀的‘種子’后,想盡各種辦法幫助他們生根發芽。”華中科技大學國家大學科技園公司副總經理高明介紹。
在這個開放共享的大學科技園內,有著一個園區大數據管理和精準化服務工具“科創易”,可以實現精確匹配技術需求,以市場化方式推進科技成果轉化。目前,“科創易”已服務253家科技園、產業園和孵化器,覆蓋近6萬家企業。
背靠大學科技園,學生從“實驗室奇想”到“市場實踐”的通道被拓寬。近年來,朗毅機器人、華航輕舟等學生創業團隊在各類大賽中嶄露頭角,實現從校賽金獎到種子輪融資,再到落地成立公司的跨越。目前,園區帶動就業超2.5萬人,研發人員占比達23%,121名“3551光谷人才”在此扎根,累計孵化項目團隊500余個,師生團隊在園區成立公司100余家,5000多名學生到園區實習實踐,形成了“人才引領創新,創新驅動產業”的良性循環。
數據賦能科技成果轉移轉化的探索,同樣在武漢理工大學進行著。為解決科技人才和創新成果“與誰合作、誰去合作、怎樣合作”的問題,該校繪制了13個優勢產業鏈科技創新知識圖譜,用產業鏈坐標牽引創新力量重構。研發的“科技成果轉化與知識產權管理運營平臺”,具有企業需求采集、科技成果推送和供需自動匹配等功能,目前近百家企業入駐發布需求,對接100余個團隊。
數據顯示,2024年光谷技術交易規模達870.64億元。以武漢大學為例,2021—2024年,該校與東湖高新區開展科技成果轉化合作,總計轉化243項,轉化總金額達1.08億元。
人才培養與企業需求更加適配
頂尖人才,是光谷最珍貴的“引擎”。
光谷實施“3551光谷人才”計劃,在人才政策的吸引和支持下,越來越多的行業頂尖人才、年輕技術人員和高校教師,帶著自己的技術和科研成果扎根光谷。如今,光谷聚集了4名諾貝爾獎得主、81名中外院士、105名國家重點聯系專家、305名省級重點聯系專家、550名市級人才和4414名“3551光谷人才”,成為人才集聚之地。
被視作“中國智能汽車計算芯片第一股”的黑芝麻智能科技,也將總部落子武漢。2016年,公司創始人單記章結束了在美國硅谷20余年的芯片研發生涯回國創業,并將公司扎根武漢。
有一項數據:過去7年,光谷累計吸引逾60萬名大學生就業創業,常住人口超120萬,近5年年均增速超8%,平均年齡32歲。年輕人和年輕的產業“雙向奔赴”,發生化學反應。
如何讓人才培養與企業需求更加適配?學科鏈、產業鏈、人才鏈上的互動發生著。
聚焦新一代信息技術(光芯屏端網),多所高校新增相關專業。如華中科技大學成立集成電路學院,武漢理工大學新增集成電路設計與集成系統、微電子科學與工程專業,江漢大學設立柔性電子學專業。
“武漢·中國光谷”產教聯合體的成立,也在助力推進職業教育改革,培養高技能人才,賦能產業經濟發展。如武漢軟件工程職業學院整體就業率連續5年超97%,其中85%扎根光谷核心區,為新一代信息技術產業集群輸送大量生力軍。
同時,企業與高校合作,更靠前、更深度地參與人才培養方案的設定、提供人才建設的資金支持,減小高校與企業之間的“人才鴻溝”。
西安交通大學與華工科技聯合培養的工程碩士易世豪說,在光谷入企實踐的過程中,無論是舒適的居住環境,還是無微不至的人文關懷,“都讓我對未來扎根光谷充滿信心”。
東湖新技術開發區黨工委組織部相關負責人介紹,當地通過串聯政府、企業、高校、工程師和學生,充分發揮“中國光谷獎學金”、“光谷產業教授”行動、給予光谷“3551人才”政策支持和補貼等舉措作用,支持工程碩博士留在光谷創新創業。
今日之谷,未來之“光”,已在腳下鋪展。
“光+無人駕控裝備”“光+機器人”……光谷里的“光合效應”正在迸發。預計到2035年,光谷將建成具有全球影響力的“世界光谷”,成為世界創新版圖重要一極、全球光電子信息產業地標。
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光谷聚集了4名諾貝爾獎得主、81名中外院士、105名國家重點聯系專家、305名省級重點聯系專家
在湖北,8座大科學裝置中有5座落子光谷,集中度位列全國第一方陣
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2024年光谷技術交易規模達870.64億元
2024年,光谷生產總值突破3200億元,對武漢經濟增長貢獻率接近50%
過去7年,光谷累計吸引逾60萬名大學生就業創業,常住人口超120萬,近5年年均增速超8%
《中國教育報》2025年11月22日 第01版
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